Miele veille à procurer à ses employés un cadre de travail ouvert et en toute transparence dans lequel ils pourront s’épanouir personnellement. Mettre votre talent au service de votre travail vous rend heureux et vous donne l’énergie et l’envie de faire la différence. Ensemble, nous travaillons sur des solutions innovantes qui non seulement contribuent au succès de l’entreprise mais ont également un impact sur la société.
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Échelle nationale
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Voici les avantages
Avantages extralégaux: assurance hospitalisation et assurance groupe, différents bonus, écochèques, plan cafétaria, réduction sur la gamme de produits Miele,...
6 Jours de récupération de temps de travail et 3 jours de congé en plus de vos 20 jours de congé légaux.
Une marque forte et une entreprise familiale stable qui accorde une grande importance à la satisfaction de clients.
Des opportunités de carrière sur mesure, adaptées à vos ambitions et à vos compétences.
À propos de votre lieu de travail
#TeamMiele
Mark aus unserer IT arbeitet mit den neuesten Technologien an der Vernetzung von Hausgeräten. Was er daran liebt und warum er hierfür kreativen Freiraum braucht, erfahrt ihr in diesem Video.
Für Louis ist die Arbeit als Kundendiensttechniker bei Miele besonders spannend, weil er bei seiner Arbeit sehr selbstständig handeln und eigene Entscheidungen treffen kann. Hast auch du Freude daran für unsere Kund/-innen Lösungen für komplexe und hochwertige Miele-Geräte zu finden? Dann bewirb dich jetzt auf unserer Website. Wir suchen deutschlandweit Kundendienst- und Servicetechniker!
Katrin koordiniert internationale Projekte in der IT. Was Sie daran liebt und wie Miele sie auf ihrem Karriereweg unterstützt hat, berichtet sie in diesem Video.
Podcast Digital Talents
Podcast Digital Talents
Der Podcast Digital Talents gibt Dir einen Einblick hinter die Kulissen bei Miele & Cie. KG. Gemeinsam mit Sascha, Director Talent Acquisition, lernen wir einige der Kolleg:innen aus den Bereichen Smart Home, New Growth Factory und Corporate IT kennen und erfahren, woran unsere ”Digital Talents” grade arbeiten und welche Themen sie in Zukunft beschäftigen werden.